[1]
«ФОРМУВАННЯ ІННОВАЦІЙНИХ МЕТОДІВ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У РОЗРІЗІ ПРАКСЕОЛОГІЧНОГО ПІДХОДУ», Ekon. čas. Volins. nac. unìv. ìm. Lesì Ukraïnki, вип. 4, вип. 20, с. 100–108, Груд 2019, doi: 10.29038/2411-4014-2019-04-100-108.