ЦИФРОВІ ПЛАТФОРМИ УПРАВЛІННЯ ФІНАНСОВИМИ ПОТОКАМИ ТА МОТИВАЦІЄЮ СТУДЕНТІВ У СИСТЕМІ ВИЩОЇ ОСВІТИ

Автор(и)

DOI:

https://doi.org/10.29038/2786-4618-2026-01-46-55

Ключові слова:

цифрові платформи, вища освіта, фінансові потоки, онлайн-оплата, гейміфікація, мотивація студентів, діджиталізація, цифровий університет.

Анотація

Вступ. Дослідження цифрових платформ управління фінансовими потоками та мотивацією студентів у системі вищої освіти є важливим завданням сучасної економічної науки з огляду на поглиблення цифрової трансформації університетів, зростання ролі людського капіталу, поширення змішаних форматів навчання та підвищення вимог до прозорості й ефективності використання ресурсів. У таких умовах цифровий кабінет студента та інтегровані платіжні й мотиваційні модулі перестають бути допоміжними сервісами й набувають значення інституційних інструментів, що впливають на платіжну дисципліну, структуру надходжень, трансакційні витрати та поведінкові параметри освітньої активності.

Мета. Метою статті є всебічний економічний аналіз цифрових платформ як інструментів управління фінансовими потоками та мотивацією студентів у системі вищої освіти, а також ідентифікація ключових детермінант їх результативності на прикладі інтегрованого рішення кабінету студента EUni у веб- та мобільному форматі.

Методи. Методологічною основою дослідження є теоретичні положення економіки цифрової трансформації та економіки платформ, а також наукові підходи до оцінювання операційної ефективності й трансакційних витрат. Для розв’язання дослідницьких завдань використано концептуально-логічний аналіз, системний і міждисциплінарний підходи, що дозволило поєднати економічну інтерпретацію фінансових процесів із поведінковими аспектами мотивації студентів у цифровому середовищі. Застосовано функціонально-структурний аналіз платіжних і мотиваційних модулів кабінету студента, а також елементи інституційного аналізу для обґрунтування ролі стандартизації процедур, прозорості транзакцій та правил внутрішньої бонусної системи.

Результати. Результатом дослідження стало обґрунтування економічної ролі платформного підходу у вищій освіті як механізму підвищення керованості фінансових потоків і формування поведінкових стимулів студентів у межах єдиного цифрового середовища. Визначено, що ключовими детермінантами результативності є стандартизація платіжних процедур і цифровий облік зобов’язань, прозорість транзакцій і контроль статусів платежів, інтеграція фінансових сервісів із мотиваційними механізмами, а також формування внутрішніх цифрових економік на основі бонусної валюти й внутрішнього магазину. Показано, що інтеграція модулів онлайн-оплати та гейміфікації в кабінеті студента EUni створює організаційно-економічні передумови для зниження адміністративних витрат, підвищення платіжної дисципліни та посилення залученості студентів.

Висновки. Розкриття економічних детермінант результативності цифрових платформ управління фінансовими потоками та мотивацією студентів дозволяє конкретизувати вимоги до платформної архітектури університету, уточнити механізми впливу інтегрованих платіжних і мотиваційних модулів на операційну ефективність та поведінкові параметри освітньої активності, а також окреслити напрями подальшої верифікації ефектів внутрішніх цифрових економік і стійкості стимулів у довгостроковому періоді.

Посилання

1. Verina, N., & Titko, J. (2019). Digital transformation: Conceptual framework. In Contemporary Issues in Business, Management and Economics Engineering (pp. 719–727). Retrieved from https://doi.org/10.3846/cibmee.2019.073

2. Bobro, N. (2024). Digital technologies in the context of economic systems development. International Journal of Economics and Business Administration, 12(2), 64–70. Retrieved from https://doi.org/10.35808/ijeba/842

3. Kaku, M. (2019). Robots, artificial intelligence, and the future of work. In Environmental Health and the US Federal System: Sustainably Managing Health Hazards (p. 254).

4. Gassmann, O., Frankenberger, K., Sauer, R., Blohm, I., & Palmié, M. (2025). Exploring the field of business innovation: New theoretical perspectives. Springer Nature. Retrieved from https://doi.org/10.1007/978-3-032-03104-4

5. Boemelburg, R., Schuhmacher, A., & Gassmann, O. (2025). The impact of open innovation practices on explorative and exploitative performance of new products. Academy of Management Proceedings. Valhalla, NY: Academy of Management, p. 12925. Retrieved from https://doi.org/10.5465/AMPROC.2025.12925abstract

6. Gassmann, O., & Wincent, J. (2025). The non-human enterprise: How AI agents reshape organizations. California Management Review Insights, October 22, 1–12.

7. Lysenko, S., Bobro, N., Korsunova, K., Vasylchyshyn, O., & Tatarchenko, Y. (2024). The role of artificial intelligence in cybersecurity: Automation of protection and detection of threats. Economic Affairs, 69(Special Issue), 43–51. Retrieved from https://doi.org/10.46852/0424-2513.1.2024.6

8. Khomenko, O. O., Paustovska, M. V., & Onyshchuk, I. A. (2024). Vplyv interaktyvnykh tekhnolohii na protses navchannia i rozvytok zdobuvachiv vyshchoi osvity [Impact of interactive technologies on the learning process and development of higher education students]. Naukovi innovatsii ta peredovi tekhnolohii, 5(33), 1222–1231. Retrieved from https://doi.org/10.52058/2786-5274-2024-5(33)-1222-1231 [in Ukrainian].

9. Lan, H., Zhang, Y., & Liu, W. (2024). Assessing the digital competence of in-service university educators. Education and Information Technologies, 29(5), 11245–11263. Retrieved from https://doi.org/10.1007/s10639-024-12765-2

10. Williamson, B., Eynon, R., & Potter, J. (2020). Pandemic politics, pedagogies and practices: Digital technologies and distance education during the coronavirus emergency. Learning, Media and Technology, 45(2), 107–114. Retrieved from https://doi.org/10.1080/17439884.2020.1761641

11. Kortemeyer, G., Dittmann-Domenichini, N., & Merki, C. (2025). Attending lectures in person, hybrid or online at a technical university: How do students choose after the pandemic, and what about the outcome? Discover Education, 4(1), 94. Retrieved from https://doi.org/10.1007/s44217-025-00500-y

12. Kubiv, S. I., Bobro, N. S., Lopushnyak, G. S., Lenher, Y. I., & Kozhyna, A. (2020). Innovative potential in European countries: Analytical and legal aspects. International Journal of Economics and Business Administration, 8(2), 250–264. Retrieved from https://doi.org/10.35808/ijeba/457

13. Visual Capitalist. (2025). Visualized: The growth of global internet users (1990–2025). Retrieved from https://www.visualcapitalist.com/visualized-the-growth-of-global-internet-users-1990-2025/

14. World Bank. (2025). Government expenditure on education, total (% of GDP). Retrieved from https://data.worldbank.org/indicator/SE.XPD.TOTL.GD.ZS

15. ETH Zurich. (2026). Semester invoice – Student portal. Retrieved from https://ethz.ch/students/en/studies/financial/semester-invoices.html

16. University of Leicester. (2026). UPAY rewards: Food and drink. Retrieved from https://le.ac.uk/food-drink/rewards

17. Transact Campus. (2026). Transact mobile ordering – Integration for higher education. Retrieved from https://www.transactcampus.com/solutions/campus-commerce/transact-mobile-ordering

Завантаження

Опубліковано

2026-03-29

Номер

Розділ

Розділ ІІІ. ФІНАНСИ, БАНКІВСЬКА СПРАВА ТА СТРАХУВАННЯ

Як цитувати

[1]
Бобро, Н. 2026. ЦИФРОВІ ПЛАТФОРМИ УПРАВЛІННЯ ФІНАНСОВИМИ ПОТОКАМИ ТА МОТИВАЦІЄЮ СТУДЕНТІВ У СИСТЕМІ ВИЩОЇ ОСВІТИ. Економічний часопис Волинського національного університету імені Лесі Українки. 1, 45 (Бер 2026), 46–55. DOI:https://doi.org/10.29038/2786-4618-2026-01-46-55.