Інноваційний розвиток підприємства на принципах процесного й соціально-компетентного корпоративного управління

Автор(и)

  • Oksana Makara Lesya Ukrainka Eastern European National University , , , Східноєвропейський національний університет імені Лесі Українки
  • Victoria Mialkovska Lesya Ukrainka Eastern European National University , , , Східноєвропейський національний університет імені Лесі Українки

DOI:

https://doi.org/10.29038/2411-4014-2018-01-49-55

Ключові слова:

інноваційний розвиток підприємства, управління підприємством, корпоративне управління, процесне управління, соціально-компетентне управління.

Анотація

У статті розглянуто підходи до визначення сутності корпоративного управління як вітчизняними, так і зарубіжними вченими. Сформульовано сутність, переваги та особливості застосування процесного й соціально-компетентного управління. Досліджено актуальність їх упровадження для забезпечення інноваційного розвитку на вітчизняних підприємствах.

Завантаження

Опубліковано

2018-04-02

Номер

Том 1 № 13 (2018): Економічний часопис Східноєвропейського національного університету імені Лесі Українки

Розділ

РОЗДІЛ ІІІ.ЕКОНОМІКА ТА УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВАМИ

Як цитувати

[1]
2018. Інноваційний розвиток підприємства на принципах процесного й соціально-компетентного корпоративного управління. Економічний часопис Волинського національного університету імені Лесі Українки. 1, 13 (Квіт 2018), 49–55. DOI:https://doi.org/10.29038/2411-4014-2018-01-49-55.